Savoir créer une cohésion d’équipe
Objectifs
Programme de formation
Formateur
Méthode pédagogique
Objectifs
- Créer et développer une cohésion d’équipe
- Construire et développer la synergie au sein d’une équipe
- Développer la solidarité
- Développer la satisfaction des besoins fondamentaux au sein d’une équipe
Programme de formation
Accomplir un objectif commun
- L’importance et la mise en avant :
-
-
- d’une vision commune
- de l’expérience en commun
- projets communs
- valeurs communes
-
- Quel intérêt de responsabiliser pour créer un véritable lien
- Quels sont les véritables signes de reconnaissance
- La place du leader dans la cohésion d’équipe
Construire et développer la synergie au sein de son équipe
- Organiser la synergie autour des valeurs partagées et acceptées
- Prendre en compte le rôle de chacun et le besoin d’interdépendance pour atteindre les objectifs
- Jouer sur la complémentarité pour développer la coopération au sein du groupe
- Elaborer un plan d’actions pour optimiser les fonctions défaillantes dans l’équipe
Développer la solidarité
- Faire prendre conscience qu’on est plus fort en équipe que tout seul
- Définir le rôle de chacun et l’importance des individualités dans le renforcement de l’équipe
- Transformer les différences en atouts et favoriser les complémentarités
- Développer et favoriser le soutien mutuel et la solidarité face aux challenges individuels et de groupe
Formateur
Méthode pédagogique
Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques

INFOS POUR CETTE FORMATION
- Public
Tout public
- Places
jusqu’à 15
- Niveau
Aucun pré-requis
- Langue
Française
- Évalutations
Oui
- Attestation
Oui